Derecho Laboral

Despidos individuales o colectivos.

Reclamaciones por despido y de salarios debidos.

Procedimientos entre empresa y trabajadores.

Reclamaciones ante organismos públicos.

Redacción y negociación de contratos de alta dirección.

Asesoramiento en la negociación y redacción de convenios colectivos.

Sanciones de trabajadores.

Bajas médicas y excedencias

Vacaciones, materia electoral, movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo y derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral
reconocidos legal o convencionalmente.

Conflictos colectivos.

Impugnación de altas médicas.

Reclamación de incapacidad permanente parcial, total, absoluta y gran invalidez.